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就職活動のポイント1~9

就職活動のスケジュール

就職活動のスケジュール

■標準的なスケジュール
2016年卒からは採用情報の解禁が学部3年の3月から、選考開始・内定が出るのが翌8月以降と、スケジュールが後ろ倒しになりました。 それまでは学部3年の12月から就職活動が解禁されて翌4月頃から選考が始まるのが一般的なスケ..続きを読む

OB/OG訪問

OB/OG訪問

■OB/OG訪問は必要なのか
OB/OG訪問とは、志望企業で働く大学の先輩を訪ね、会社の情報収集をすること。
しなくてはならないというわけではないが、本当に入りたい会社なら可能な限りOB/OG訪問するべきだろう。 会社側がオープンに提示している情報..続きを読む

就職活動の第一歩

就職活動の第一歩

■まずは資料請求から
まずはホームページ、就職サイト、就職活動関連サイトから資料請求をしましょう。
そこから全てははじまります。
あまり絞りすぎないように注意をしながら、頑張ってみましょう。..続きを読む

就職活動に関する情報収集の方法

就職活動に関する情報収集の方法

■大学の就職部・課
就職部・課は情報の宝庫です。
有名私大にもなると就職部・課(キャリアセンター)はかなりの情報量を持っています。
就職活動について不安なことや疑問などあれば就職部・課の指導担当員に事前に相談してみましょう。
また、面接やエ..続きを読む

筆記試験について

筆記試験について

■筆記試験とは
その会社で採用する人材に値するかどうかを調べる関門の一つとなるのが筆記試験です。
その内容は様々で、基本的な文章構造を読み解くものであったり、計算式を解かせたり、時事問題にまつわるものもあります。
主にSPIなどが企業..続きを読む

適正検査(SPI)について

適正検査(SPI)について

■適正検査(SPI)とは
日本で一番使われている採用テストでリクルートマネジメントソリューションズが提供する能力検査と性格検査を合わせた適性検査です。 紙を使うマークシート回答方式とパソコンを使ったweb回答方式に大きく分かれます。..続きを読む

適正検査(SPI)関係の教材

適正検査(SPI)関係の教材

■適正検査(SPI)関係の教材
【テストセンター・SPI3‐G対応】転職者用SPI3 攻略問題集【改訂版】 (SPIノートの会)
【主要3方式〈テストセンター・ペーパー・WEBテスティング〉対応】これが本当のSPI3だ! 【2017年度版】 (SPIノートの会)..続きを読む

就職活動関係の教材

就職活動関係の教材

■就職活動関係の教材
この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている 2016年度版(SPIノートの会)
新卒採用基準: 面接官はここを見ている(廣瀬 泰幸 [著])
受かる! 面接力養成シート(田口 久人 [著])..続きを読む

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